영국에서 학생비자로 일하기 > 비자칼럼

대부분의 16세 이상의 유학생은 학업과정 동안 혹은 관련된 직업 연수일 때 일할 수 있습니다. 추가 수입도 얻고 업무 경험도 쌓을 수 있는 절호의 기회입니다. 또한 이를 통해서 유학생들은 영국에서의 네트워크를 확대하고 미래의 직업에 대한 전망을 향상시킬 것입니다.

그러나 영국 정부는 이민자들이 영국에서 취업하기 위해 학생비자를 사용하지 않도록 강력히 규제하고 있습니다. 따라서 학생비자 소지자들은 제한된 조건 하에서 제한된 시간으로만 일을 할 수 있는 것으로 제한합니다. 그러므로 무엇을 할 수 있는지, 무엇을 할 수 없는지를 아는 것이 중요합니다.

학업 중 일할 수 있는 허가

방문 또는 단기 학생 비자로 영국에서 공부하는 경우 무급이나 혹은 자원 봉사를 포함하여 자유롭게 일하는 것이 허용되지는 않습니다.

일반 학생 또는 어린이 학생 비자를 갖고 있는 경우, 취업 자격은 스티커 비자 또는 BRP 카드 및 비자 승인 편지에 명시되어 있습니다.

1. 고등교육 기관

고등교육기관에서 학업 하는 경우 일을 할 수 있는 시간은 다음과 같습니다:

   학위 수준 이상의 과정을 학업 하는 경우 학기 중 주당 최대 20시간. 이는 코스가 RQF 레벨 6 또는 SCQF 레벨 9 이상이어야 합니다.

   대학이 아닌 학위 아래 코스인 경우 학기 중 주당 최대 10시간

   모든 과정에서 학기 외 시간은 풀타임으로 일을 할 수 있습니다

o 방학 중 혹은 코스 시작 전

o 직업 연수

o 코스가 모두 끝난 후

파트타임으로 대학원 과정을 이수하는 학생은 취업할 수 없습니다. 이는 학기 및 휴가에도 적용됩니다.

2. 해외 고등교육기관

다음과 같은 경우에는 일할 수 있습니다:

   귀하는 해외 유학 프로그램에 참여하고 있으며,

   스폰서가 해외 고등교육기관인 경우

일을 할 수 있는 근무 시간은 다음과 같습니다:

   학기 중에는 주당 최대 20시간

   학기 외 풀타임은 다음일 때 가능합니다.

o 방학 중 및 코스 시작 전

o 직업 연수

o 코스가 모두 끝난 후

3. 사립학교

16세 미만의 어린이 학생은 일을 할 수 없습니다.

16세 이상의 어린이 학생이고 후원자가 사립학교인 경우 일할 수 있습니다.

일을 할 수 있는 근무 시간은 다음과 같습니다:

   학기 중에는 주당 최대 10시간

   학기 외 풀타임은 다음일 때 가능합니다.

o 방학 중 및 코스 시작 전

o 직업 연수

o 코스가 모두 끝난 후

4. 기타 교육기관

교육기관이 다음과 같은 경우에는 일을 할 수 없습니다:

   사립 학원, 또는

   공립 학원 또는

   대학 진학 과정을 돕는 교육기관

그러나 과정의 일부로 직업 연수는 가능합니다.

근무 시간

학기 기간 외에는 풀타임 고용이 허용됩니다. 임시근로시간은 주당 10~20시간을 초과할 수 없습니다.

그러나 대학, 전문대학 또는 학교에서 부과하거나 권장하는 작업 제한을 항상 확인해야 합니다. 중요한 것은 이를 초과해서는 안 된다는 것입니다.

"주"는 월요일부터 시작하는 7일의 기간을 의미합니다. 근무 시간에 대한 정확한 기록을 해주는 것이 중요합니다. 이는 불규칙하게 근무할 때 특히 중요합니다. 영국 이외의 고용주를 포함하여 고용주가 여러 명인 경우에도 중요합니다. 이는 잠재적 고용주가 귀하의 다른 업무를 알지 못할 수도 있기 때문입니다. 그러므로 학생 신분으로 일을 할 때는 주간 근무 시간을 초과하지 않도록 할 책임이 있습니다.

"학기 기간"은 교육기관에서 학기 중에 공부할 것으로 기대하는 기간을 의미합니다. "학기 외 시간"은 그 외의 모든 시간을 의미합니다. 예를 들어, 학기 시작 및 종료 전후의 시간, 휴일(방학) 등이 있습니다.

과정의 일부로 직업 연수를 완료하는 경우 주당 10시간 또는 20시간을 추가로 일할 수 있습니다.

근무시간 및 급여

급여와 근무시간에 대한 계산은 별개입니다. 이민법에서는 근무시간만 계산되기 때문에 다른 고용주로부터 휴가 수당을 받으면서 일할 수 있습니다. 두번째 고용도 가능합니다. 그러나 첫번째 계약서에 따라 두 번째 고용주를 위해 일할 수 있는지 확인하십시오.

학생으로서 일을 할 수 없는 업무 유형

학생 또는 어린이 학생 비자를 소지하고 있는 경우, 학업 중 혹은 학업기간이 아니더라도 일을 할 수 없는 분야는 다음과 같습니다.

   자영업을 하거나 사업 활동

   정규직으로 대학원 이상의 연구직 혹은 그 이상의 활동

   의사/치과의사로 고용 및 적업훈련

   전문 스포츠인, 코치 또는 연예인으로 고용

자영업 및 사업체 운영

학생 비자를 가지고 있는 동안에는 자영업이나 "사업 활동"이 허용되지 않습니다. "비즈니스 활동에 참여"라는 정의는 학생이 직원으로서 가 아닌 다른 자격으로 재정적 또는 기타 상당한 수익적 이해관계를 갖고 있는 회사에서 일하는 것을 의미합니다. 예를 들어, 개인 사업자 또는 파트너십으로 사업체를 설립하거나, 주식의 10% 이상을 소유하고 회사에서 근무하거나, 이사와 같은 법적 지위를 가지는 것을 포함됩니다.

프로스포츠인

"프로 스포츠맨"이 된다는 것은 프로 또는 세미프로 수준에서 어떤 자격으로든 플레이하거나 코칭 하는 것을 포함하는 것으로 간주됩니다. 이는 전문 또는 준 전문 팀에서 영국으로 이동하고 거주하는 데 드는 비용의 전부 또는 대부분을 충당하는 지불(또는 현물 지불)을 받는 경우를 말합니다. 혹은 전문적인 기회를 찾거나 경력을 개발할 목적으로 선택한 스포츠 분야에서 아카데미 및 개발 연령 그룹의 대표가 되는 일 등도 포함합니다.

2019년 10월 1일 이후에 비자가 발급된 경우 다음의 스포츠 활동은 가능합니다.

   자선 행사에서 "아마추어"로서 스포츠를 플레이하거나 지도합니다.

   대학에서 학위 수준 이상으로 공부하는 동안 "아마추어"로서 스포츠를 플레이하거나 지도합니다.

   코스의 일부나 직업 연수의 일환으로 스포츠를 즐기거나 코치를 하는 일.

스포츠 장학금

다음과 같은 경우 일을 할 수 없는 업무유형을 반한 것으로 간주되지 않습니다.

   학위 수준 이상에서 학업 중이며 장학금을 받는 대가로 스포츠를 하거나 코치해야 합니다. 그리고

   장학금은 영국 대학 스포츠(BUCS)의 아마추어 수준에서 스포츠를 하거나 지도하는 데 수여됩니다.

자원 봉사

학생들은 학교에 다니는 동안 자원봉사를 할 수 있습니다. 그러나 자원봉사와 자발적 고용의 차이는 분명히 있습니다.

자원봉사자는 일반적으로 비영리, 공공 부문 또는 자원 봉사 조직을 돕는 것을 말합니다.  보상을 받거나(합당한 여행 및 생활비가 허용되더라도 현물 지급을 받거나) 계약을 맺거나 직원을 대신하는 것은 허용되지 않습니다. 반면, 자발적 고용에는 계약상의 의무(계약서 작성 여부와 상관없이)가 포함되며 현물 지급이 수반되는 경우가 많습니다.

학업 중에 자원봉사 활동이 허용되지만, 주당 근무시간에 포함이 되므로 다른 일과 병행하여 자원봉사 활동을 한다면 일할 수 있는 시간을 잘 계산하여 메모하고 일할 수 있는 제한 시간을 지켜야 합니다.