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신생기업(Start-up Business)의 취업비자 스폰서 라이선스 신청

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작성자 ARISLAWYERS 작성일 23-10-02 18:31 조회 775회 댓글 0건

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스폰서 라이센스 신청 자격 기준이 특정 규모나 매출액의 기업에 대한 신청을 제한하지 않기 때문에 대부분의 기업은 외국인을 고용할 수 있는 자격증인 스폰서십을 신청할 수 있습니다. 그러나 회사가 영국에서 18개월 미만 동안 사업을 운영한 경우 비스타트업 회사와 비교하여 신청서를 뒷받침하는 다른 문서를 제공해야 합니다.

 

어떤 유형의 조직이 스타트업 기업으로 간주될 수 있나요?

 

스폰서 라이센스 신청에 필요한 수표와 서류에 대해 내무부는 스타트업을 스폰서 라이센스 신청일을 기준으로 18개월 미만 동안 영국에서 거래하거나 운영해 온 기업으로 정의합니다.

 

스타트업 기업으로 분류한 정의는 운영개월기간으로 정의하며 직원 수, 매출액 또는 회사 대표의이전 회사 운영의 성공적인 이력으로 영향을 미치지는 않습니다.

 

 

어떤 서류를 제출해야 하나요?

 

스타트업 기업의 스폰서 라이센스 신청에 필요한 서류는 회사의 성격과 운영을 하는 사업 부문에 따라 다릅니다.

 

최소 4가지의 문서가 필요하지만 이민국은 거래 기간이 짧은 회사는 오래된 회사보다 회계보고서, 임대계약서 등과 같은 문서를 제출하기 어렵다는 것을 인정합니다.

 

필요서류

반드시 필요한 서류 중에 하나는 금융감독청(“FCA”) 및 건전성 규제 당국(“PRA”)에 등록된 기업 은행 계좌를 보유하고 있음을 입증해야 합니다. 영국의 대부분의 금융 서비스 제공업체는 FCA PRA에 모두 등록되어 있지만, 해외 투자로 설립된 스타트업은 때때로 이 요구 사항을 충족하지 못할 때가 있습니다.

 

추가서류

은행 계좌 증빙 외에 최소 3가지 이상의 기타 증빙 서류를 제공해야 합니다. 회사가 현재 운영하고 있는 분야에 따라 구체적이거나 특별한 서류가 따로 필요하지 않는 다면 일반적으로 필요한 서류들은 다음과 같습니다.

 

고용주의 책임 보험 증명서(최소 500만 파운드 보장), VAT 등록증 및 HMRC 등록증 등을 제출할 수 있습니다.

 

• 회계보고서

• 회사 세금 신고서가능한 최신 자료인 경우

HMRC VAT 등록 증명서

PAYE 및 회계 사무소 참조 번호가 포함된 HMRC의 편지

• 사업장 임대계약서

 

사업항목에 따른 추가서류

스타트업 기업의 스폰서 라이센스 신청에 필요한 산업 및 부문별 서류는 산업 및 부문에 따라 크게 다릅니다. 그렇기 때문에 처음 신청한다면 전문적인 비즈니스 이민 법률 조언을 받는 것이 가장 좋습니다. 특정 산업 부분에 따른 서류 요구 사항의 예는 다음과 같습니다.

 

• 규제 대상 업종금융 서비스 제공업체 또는 요양원 사업체 등

• 술집 및 허가된 업종주류 판매 허가증

• 프랜차이즈 사업의 경우 - 체결된 프랜차이즈 계약서

 

 

스폰서쉽 심사항목

 

신청서가 접수되면 이민국은 다음 사항을 확인합니다.

 

   회사가 스폰서 의무를 이행하기 위한 인적 자원 시스템이 마련되어 있는지 여부;

   스폰서 의무를 준수할 수 있는 지 여부

   회사가 이전에 규정을 준수하지 않았다는 증거가 있는지 여부;

   회사의 외국인 고용이 진정성이 있는지 여부;

   채용하려는 직종이이민 규정에 명시된 올바른 기술 수준 및 급여 요건을 충족하는지 여부.

   스폰서쉽 관리자가 범죄에 대한 유죄판결을 받지 않은 사람이 있는지 여부;

 

4년 동안 유효한 스폰서 라이센스를 부여받으면 새로운 외국인 근로자에게 고용확약증(COS) 발급을 시작할 수 있습니다. 그러면 외국인 근로자는 귀하의 회사에서 후원 고용을 시작할 수 있도록 취업비자(Skilled Worker Visa) 신청서를 제출할 수 있습니다.

 

최고의 인재를 채용하여 새로운 사업을 설립하고 성공시키는 것은 매우 어렵습니다. 이 때문에 우리는 스폰서 라이선스 신청이 사업에 어떻게 적합한지 설명하고 어떤 시스템을 갖추어야 하는지 충분히 이해할 수 있도록 스폰서 라이선스 신청 프로세스를 안내해 드립니다.

 

스폰서쉽 관련하여 자문이 필요할 경우 0203 865 6219로 연락하시거나 홈페이지를 방문하여 메시지를 남겨주십시오.

 

 

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